|
1. สวัสดิการบรรณสารสงเคราะห์
🚩 อัตราค่าบรรณสารสงเคราะห์
- สายวิชาการ (ตำแหน่งอาจารย์)
- 📣 ไม่เกิน 1,200.-บาท ต่อปีงบประมาณ (สะสมได้ไม่เกิน 3 ปีงบประมาณ)
- สายสนับสนุนวิชาการ (ผู้ช่วยทางวิชาการ : ตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์)
- 📣ไม่เกิน 600.-บาท ต่อปีงบประมาณ (สะสมได้ไม่เกิน 3 ปีงบประมาณ)
🚩 สวัสดิการค่าบรรณสารสงเคราะห์แบ่งออกเป็น 4 ประเภท
- ค่าสมาชิกสมาคมวิชาชีพ
- ค่าบอกรับวารสารทางวิชาการ
- ค่าสื่อที่ใช้สำหรับการเรียนการสอนและการวิจัย
- อื่น ๆ ที่ส่วนงานพิจารณาว่าเป็นประโยชน์
- ค่าหนังสือทางวิชาการหรือค่าถ่ายเอกสารประกอบการค้นคว้าเพื่อใช้ในการเรียนการสอนและการวิจัย
- ค่าต่ออายุใบประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์
|
1. ค่าบรรณสารสงเคราะห์
Link : สายวิชาการ (อาจารย์)
Link : สายสนับสนุนวิชาการ (นักวิทยาศาสตร์)
|
|
2. สวัสดิการบุคลากร (ค่ารักษาพยาบาล,ค่าเล่าเรียนบุตร)
🚩กลุ่มพนักงานเงินรายได้ : จากกองทุนพนักงานเงินรายได้
- ค่าเล่าเรียนบุตร
- 📣 อัตราตามที่กรมบัญชีกลางกำหนด
- ค่ารักษาพยาบาล+ค่าทันตกรรม+นวดเพื่อการรักษา (เฉพาะตนเอง)
- 📣 วงเงินไม่เกิน 5,000.-บาท/ปีงบประมาณ
🚩กลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัย : จากกองทุนสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย
- ค่าเล่าเรียนบุตร
- 📣 อัตราตามที่กรมบัญชีกลางกำหนด
- ค่ารักษาพยาบาล+ค่าทันตกรรม+นวดเพื่อการรักษา (ตนเอง+ญาติสายตรง)
- 📣 วงเงิน 25,000.-บาท/ปี บวกเงินสะสม
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (เฉพาะตนเอง)
- 📣 15ครั้งต่อปี วงเงินไม่เกิน 2,000.-บาทต่อบิลใบเสร็จ 1 ใบ
- สวัสดิการยืดหยุ่น (เฉพาะตนเอง)
- 📣 วงเงิน 3,000.-บาท/ปี เบิกจากเงินสะสม เกี่ยวกับ
- ค่าเวชภัณฑ์/แว่นตา
- ค่าสมาชิก/ค่าใช้บริการ หรือค่าสมัครเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวกับการออกกำลังกายหรือสร้างเสิรมสุขภาพร่างกาย หรืออบรมสมาธิทั้งภาครัฐ ภาคเอกสาร หรือส่วนงานของมหาวิทยาลัย
- อุปกรณ์ดูแลสุขภาพและออกกำลังกาย
- อุปกรณ์ประกอบการทำงานเพื่อจัดหรือปรับสภาพแวดล้อมของเครื่องมือการทำงานให้เข้ากับผู้ปฏิบัติงาน รวมไปถึงการปรับสรีระของร่างกายให้เหมาะสมแก่การทำงาน
🚩 อัตราค่าเล่าเรียนบุตร
หมายเหตุ : หนังสือเวียนกรมบัญชีกลางด่วนที่สุด ที่ กค 0422.38ว257 ลว. 28 มิ.ย.59 และ ที่ กค 0408.5/ว22 ลว. 12 ม.ค.61)
|
2. ระบบสวัสดิการกองทุนพนักงาน
Link : พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานเงินรายได้ (ค่ารักษา+ค่าเล่าเรียนบุตร)
|
|
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ; รายละเอียด
เงินสะสม คือ เงินที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุน
เงินสมทบคือ เงินที่มหาวิทยาลัยจ่ายสมทบเข้ากองทุน
🚩 กลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัย
- สมาชิกจะต้องจ่ายเงินสะสมไม่ต่ำกว่า 3% แต่ไม่เกิน 15% ของค่าจ้าง หรือไม่เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด
- สมาชิกมีสิทธิจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนมากกว่าอัตราสมทบที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนได้
- นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนให้แก่สมาชิกแต่ละรายตามอัตราค่าจ้างของสมาชิกรายนั้น ๆ ในวันเดียวกับวันจ่ายเงินสสะสมในอัตรา ดังนี้
- อายุสมาชิกอัตราเงินสมทบ
ไม่เกิน 2 ปี3%
ครบ 2 ปี หรือมากกว่าแต่ไม่ครบ 5 ปี อัตราเดียวกับอัตราที่สมาชิกกำหนดแต่ไม่เกิน 4%
ครบ 5 ปี หรือมากกว่า อัตราเดียวกับอัตราที่สมาชิกกำหนดแต่ไม่เกิน 5%
🚩 กลุ่มพนักงานเงินรายได้คณะ
- คุณสมบัติ : มีอายุงานตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป
|
3. ระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
Link : พนง.มหาวิทยาลัย/พนง.เงินรายได้
|